【数値化コーチ:フレックス制度は便利?!】

最近はフレックス制度を

採用している会社は多くあるようですが、

このフレックス制度は便利なのでしょうか?

職種によっては出来ない場合もありますけどね。

通常のサラリーマンで9-5時の会社であれば、

特に問題無く採用出来るはず。

便利な点は、時差出勤が出来ること、

また、ある程度、社員で時間の融通が可能と言うこと。

不便な点は、会議などに気を遣う必要があること。

例えば、Aさんは毎週月曜日は10時出社、

その時間には会議を入れることが出来ない

なんてこともあり得ます。

また、その反対も、Bさんは7時出社をして3時あがり、

これも3時以降には会議等が入れられないなんてことも。

偉い人はなかなかフレックスを活用できないのかもしれませんね。

あなたの会社はフレックス制度、採用されていますか?

※お知らせ
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